Dywidendy w spółce LTD — podatek i optymalizacja 2026
Jak działa wypłata dywidendy w spółce LTD?
Dywidenda to jeden z głównych sposobów wypłaty zysku ze spółki Limited dla jej udziałowców. W przeciwieństwie do wynagrodzenia (salary), dywidenda nie podlega składkom National Insurance, co czyni ją atrakcyjną formą wynagradzania dyrektorów spółek LTD.
Kiedy można wypłacić dywidendę?
Dywidendę można wypłacić wyłącznie z zysku po opodatkowaniu (distributable profits). Przed wypłatą spółka musi obliczyć zysk netto, upewnić się że posiada wystarczające rezerwy oraz sporządzić board minutes i dividend voucher.
Uwaga: Wypłata dywidendy bez wystarczających zysków (ultra vires dividend) jest nielegalna — HMRC może przeklasyfikować ją jako pożyczkę dla dyrektora.
Stawki podatku od dywidend w 2026
- Do £500 (Dividend Allowance): 0%
- Basic Rate (£500–£37,700): 8,75%
- Higher Rate (£37,701–£125,140): 33,75%
- Additional Rate (powyżej £125,140): 39,35%
Dywidenda a wynagrodzenie
Optymalna strategia: niskie wynagrodzenie (£12,570) + dywidenda. Wynagrodzenie buduje emeryturę ale podlega NI, dywidenda ma niższe stawki podatkowe i zero NI.
Jak Semper Paratus może pomóc?
W ramach abonamentu księgowego (od 400 PLN/mies.) kompleksowo rozliczamy LTD — doradztwo dywidendowe, dokumentacja, kalkulacja podatku.
📅 Umów bezpłatną konsultację | 📞 +48 530 447 230 | 📧 [email protected] | 🌐 semperparatus.law
